事務職募集採用情報選考フロー

事務職募集採用までの流れ

※選考回数は変更する場合があります。

職務内容 一般事務・電話対応・経理
仕事内容 お客様の大切なお車をコーティングから,カーオーディオ取り付け,カーフィルム施工,本革シート張替えのトータルカービューティーです。仕事の特徴は、車をただ綺麗にすることだけではないこと。お客様の悩みをヒアリングし、求めている品質責任を全うするクリエイティブな作業をしていただきます。どんな悩みがあるのか?お客様は何を望んでいるのか?など、お客様の課題解決に向けて準備をし、作業を進めていただきます。先輩のアドバイスやサポート、随時開催される勉強会で、スキルを磨いていきましょう。
応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■「学ぶことが好き」「車が輝く仕事がしたい」という方を意欲重視で採用します。
※ 技術の経験等は不問。車の営業販売,清掃作業,保険外交,運送会社のドライバー,カー用品店,タイヤショップなど、未経験入社者が多数在籍しています。
募集背景 【新規事業設立の増員を図ります。】
2018年4月期、売上高1.7億円(対前年120%)を記録した当社。2014年以降の「毎年増収増益」の成長をし、多くのユーザー(お客様)からご支持いただいています。自動車マーケット全体を見ても、変化が著しい環境の中、新たな戦略を加えお客様から支持していただける企業として「千葉,東京,神奈川,埼玉,茨城,関東県外からもご来店いただいております」そこで増員を図ることとなりました。
勤務地 千葉県市川市田尻1-3-9
(最寄駅:東西線 原木中山 総武線 本八幡 総武線 下総中山)
■市川本店
千葉県市川市田尻1-3-9
※ 転勤はありません。
アクセス
■市川本店
東西線「原木中山駅」より徒歩15分
総武線「本八幡駅」より徒歩20分
総武線「下総中山駅」より徒歩20分
勤務時間 シフト制
9:00 ~ 18:30
標準労働時間 8時間/日
※コアタイム9:00~18:30、固定残業時間18:30~20:00
給与 交通費支給
月給23万円~32万+賞与年2回(業績に応じる)
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額には、固定残業代が含まれています。固定残業代は、役職年齢によって変わります。
※ 上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
【年収例】
年収350万円(22歳/入社1年目)
年収520万円(42歳/入社1年目)
休日休暇 ◇ 週休2日制(定休日 毎週水曜/祝日)その他シフトで1日休み
◇ 夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
福利厚生 ◇ 給与改定年2回(5月11月)
◇ 賞与年2回(6月・12月)
◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇ 通勤手当(1万円迄/月)
◇ 子供手当
◇ 各種研修制度

Q&A

資格は特に必要ありません。

年間休日は105日となります。その他、有休休暇が御座います。
※初次有給休暇(初年度10日)※勤続6ヶ月以降に支給

残業は基本的にはありません。現状の月平均(新卒)は約5時間程となります。また、全行をする際には上司に申請しなければ残業は出来ません。

はい。希望の職種を最初の面接時にお伺いしてから決めさせていただきます。

遠方から引っ越してくる方が当社で働いてくれるよう社宅制度を設けております。近隣のアパートをこちらで探して応募者の方に選んで頂いております。家賃は4万~6万となります。当社で家賃を負担する額は月額3万を負担させていただきます。
※対象者は新卒応募で22歳未満の方を対象とさせて頂いております。

女性3割 男性7割となります。

車に詳しくなくても大丈夫です。入社後のフォロー研修などで車について詳しくお伝えします。

弊社はキャリア開発制度に力を入れております。基本的には3つのグレードがあります。入社直後はディベロップメントグレード(Dグレード)にて業務を覚えて頂き、当社規定の技術検定制度で合格するとプロフェッショナルグレード(Pグレード)に進んで頂きます。また、部下が出来たり、部署を管理していくコースはマネジメントグレード(Mグレード)になります。
上記、グレードにおいては応募者が行きたいグレード(目標)を上司がサポートしていき目標達成して頂いております。当社では本人の自主性を引き出すため、本人の意思を尊重して目標を決めていきます。

最初は誰でも不安があります。当社では月1回個人面談を設けておりますので、悩みや課題などを共有させていただきフォローさせて頂いております。

研修制度としては、外部研修に参加して頂き新入社員研修などに参加してもらい働くことの意味や目的を改めて見つめ直します。また、セールスマナー研修やマネジメント研修等の研修も本人の意思を尊重して参加して頂きます。
教育制度については、理念講義やブランディング、セールスマナー、ロープレなどの教育も充実しております。毎朝、30分間(業務時間内)で朝礼を行いプレゼンテーションスキルや考える力を高めております。小冊子を活用して社内勉強会も定期的に開催しております。

応募・問合せフォーム