社長のミッションステートメント・
共通の価値観

1.現場第一主義

全ての従業員が自由闊達に学べる環境をつくること。待遇は公正でかつ適切であること。仕事場は 清潔で整理整頓されていること。社員が家族に対して責任を果たすことができるよう配慮すること。 社員の提案、苦言が自由にできる環境であること。雇用、能力開発、昇進の機会は平等に且つ公正で あり、一人ひとりの個性を伸ばして経営のパートナーとしていく

2.顧客一貫主義

適正価格を維持するために、製品原価を引き下げる努力を続けること。お客様の歓びをわが歓びと感じる力を伸ばす こと。お客様のニーズを商品、サービスの開発改良に生かすこと

3.ガラス張り経営の実践

適正な利益を公正に出し続け、適切な納税をし、社会の発展、健康の増進、教育の改善に寄与する。私たちが利用する 施設を常に良好に保ち、環境と限りある資源を子孫が譲受できるよう保護しなければならない

4.事業活動にかかわる全てのパートナーと共に学び共に栄えます

社会発展に寄与し、取引先と共に価値ある商品開発、サービスの向上に投資します。適切な投資をし効率を上げ健全な 利益を出すこと。新しい考えを試み、新商品、サービスを生み出すこと。常に研究開発は進み革新的な製品、サービスを 開発し、最新の設備施設を整備し製品を市場に導入し逆境に備えて蓄積する

5.全スタッフがワクワクする職場環境を整備し続けます

社員ファーストを掲げ、全スタッフの心と体をいきいき、のびのび、すくすく働ける環境を整備し続け健康経営に 努めます。